Изменения в себе, в существующей работе, в распорядке собственного дня! Изменения это всегда необходимый, иногда непростой путь к стабильности собственного успеха. И если вы проанализировав свое состояние, чувствуете, что в настоящее время вас не удовлетворяют те или иные вехи повседневности из собственной жизни, и окончательно решили меняться и менять мир вокруг себя - это хорошее начало!

Берем прямую речь у Дианы Яблуновской, руководителя HR-службы одного из лидеров IT-индустрии украинской современности, компании COSMONOVA|NET:

 - «Первый вопрос который возникает, а что необходимо менять в первую очередь? Сразу понимая, что лучший старт, это начало конечно с себя. Необходимо проанализировать, а что мы собственно имеем сегодня и что будем иметь завтра, благодаря своему «сегодня»? Поинтересуемся у себя, что сделано не так? Находим их в себе, и чувствуя внутренние изменения, мы начинаем действовать! Вскоре меняется мышление, а старая работа, ранее занимавшая почти половину взрослой жизни, уже явно более не вволикает и не мотивирует...

По магическому стечению обстоятельств, все актуальнее становится сфера информационных технологий: новые захватывающие задачи, мотивирующая вознаграждение и драйвовая команда, дают возможность приобщиться к чему-то большему, значительному, интересному! И пусть это гордо звучит, но если тебе за тридцать, и на первый взгляд возраст уже ЯКОБЫ игра игроку не на пользу? В случае IT-индустрии, есть авторитетное убеждение, ВОЗРАСТ действительно - не главное!

Тем не менее, от вас необходима готовность №1 в мотивирующей борьбе за место на глобальном рынке трудоустройства. Также есть ряд уместных замечаний, которые появляются перед новым уверенным в успехе игроком: а как насчет уже существующих профессионалов, с действительно богатым опытом и жизненным портфолио; менеджмент часто ощутимо моложе вас, который в свои годы уже, допустим, является «гуру» CEO?

Именно здесь у некоторых возникает мнение, будто возраст играет уже не на вашей стороне и учиться, на первый взгляд все тяжелее, и возможно внимание иногда немного рассеивается, или тому подобное. Именно здесь настоящим победителям действительно важно уделять больше времени самодисциплине, самоорганизации и как можно более эмоциональной сдержанности, это и является вашим преимуществом, в отличии от коллег по-разному моложе вас.

Сегодня COSMONOVA|NET предлагает разумные пути, которыми уместно воспользоваться в случае нашего ключевого «кейса»:

• Необходимо определиться, к какой конкретной должности максимально приближены ваши уже существующие, сформированные технические способности;
• Согласно сформировавшихся предпочтений, осмысленно интересуйтесь профессиональными форумами, анализируйте какие именно «сленговые» сроки и «лайвхаки» уместно попадаются вам по запросам в поисковиках, анализируйте и изучайте их;
• Найдите учебные программы и практические курсы в вашем городе, онлайн курсы и их широкие возможности - пригодятся вам в первую очередь;
• Если вы хороши в коммуникативных способностях и уже нашли себе личного наставника, который будет обучать вас в роли IT-гуру, держитесь за его харизму и возможности, старайтесь добросовестно выполнять «домашние задания»;
• Когда уже наверняка чувствуете, что готовы и настроены приносить пользу, благодаря той пользе, которую несешь для окружающих, полные уверенности и обладая базисными знаниями - ищите подходящий проект, возможно даже в условиях частичного аутсорсинга, но в котором вы сможете максимально задействовать весь накопившийся опыт.

Да, возможно, перед вами иногда возможно и будут возникать те вещи, которые некоторые назовут «жизненными препятствиями», но вы должны быть выше мелочей, чувствительнее к новым знаниям, и конечно уверенными в себе и в том, что делаете с душой! Именно тогда, не сворачивайте с намеченного, нового взрослого пути.

В COSMONOVA|NET всегда рады новым талантливым личностям которые знают, чего они хотят».